員工之家

您當前的位置:首頁 > 企業文化 > 員工之家 >

日本企業的長壽秘訣

來源:未知 編輯:運城建工集團 時間:2015-03-26 08:20

           韓國銀行2012年發布的《日本企業長壽的秘密及啟示》報告書稱,日本擁有3146家歷史超過200年的企業,是全世界最多的;世界最長壽的企業同樣出自日本,即位于大阪的“金剛組”建筑公司,該公司自日本飛鳥時代(公元600年-710年)就開始建造寺廟,歷史已近1400年,其傳人也已歷經40余代。
        日本企業如此長壽,自然引起學者和專家關注。公認的原因,不外乎三條:首先是這些企業在經營方面都保持相當的專注。日本是一個特別重視“工匠達人”文化的國度,多數企業在經營中都恪守本分,全力做好分內的事情,追求精益求精,不盲目擴大經營。金剛組千年來就是一家建筑企業,而生產醬油的龜甲萬公司,已有近400年歷史,一直以醬油為主打產品,沒有過分染指其他業務。如今,它已經是一個年銷售額20億美元的醬油公司了。
        恪守自己的核心專業,使企業容易化繁就簡,把產品做到極致。相反,不少企業過分追求多條腿走路,結果往往適得其反。百年老企業雅馬哈歷史上就是做音樂器材的,但一度把業務擴展到電子產品甚至摩托車,結果在20世紀虧損嚴重,幸虧新任企業領導人果斷回歸音樂主業,才起死回生。
        其次,家族經營以及長期雇用制也是日本企業長壽的法寶。家族經營的好處是可以考慮企業長遠利益,以大局為重,而不必同上市公司一樣,受短期利益擺布,看股東的臉色。長期雇用也有優點,就是讓本是“外人”的員工對企業有歸屬感,從而增加企業的凝聚力。統計表明,現在世界上擁有200年歷史的公司基本都是家族企業。
        最后,企業百年不倒的最根本法則,就是堅持創新,堅持讓自己的技術工藝優于對手。專注核心業務與保持家族控制,雖是優點,但也容易使企業走向僵化,而日本企業恰恰通過不斷創新,避免了死板和教條。比如在用人方面絕對不是任人唯親,也會從外部發掘人才;沒有性別歧視,沒有所謂傳男不傳女的封建思維;在保持自身特質的同時,也知道注意順應時代而改變。同樣是做醬油,200年前的醬油和如今的醬油,工藝和配方,自然有所變化。歸根結底,創新讓企業一直活下來。

?
日本韩国香港三级包黄在线播放,亚洲一区二区视频在线观看,35uuuuuu,日本网站人成视频